解剖产品经理工作流,三个步骤管理好需求池

上一篇我们讨论了需qiú分析,主要从需qiú的对象、需qiú的意图、需qiú的成本三个维度去探讨,接下来我们讲一讲需qiú池。

需qiú池对于圈内产品人来说是想当然的存在,因为几乎每天都会面对,但你可曾认真想过为什么会有需qiú池?

在时间上,需qiú的收集可能比较分散,但也可能蜂拥而来,将需qiú传达给设计、研发还需要进一步评估、转化,这需要huā费不少的时间。这时候需qiú池X了一个缓冲空间,平衡了需qiú的供给,同时需qiú池也是调控项目周期的重要工具,有规划版本作用。

需qiú池看似简单,X好却也不容易,我们再来了解下管理需qiú池有哪几个重要环节?

如果把需qiú池形象化,那么蓄水池再合适不过。

蓄水池是一个蓄水设施,想要蓄水自然需要有水的liú入,蓄水的目的是为了平衡水的X。如果想蓄水池发挥更高级作用,那么在蓄水的同时X滤悬浮颗粒、去除有机污染物、处理可溶无机物等工序净化水质,使其liú进来的是污水,X去的是净化水。

如同蓄水池一般,管理需qiú池可分为三个重要环节:需qiú输入、需qiú转化、需qiú输出。

下面我们zhēn对这三个环节逐一讨论。

一、输入:需qiú录入

经历了前面用户需qiú分析,我们已经得到需qiú的大致样貌。需qiú池作为一个缓冲区,需要把需qiú基本信息清晰地记录起来,既要把原始需qiú描述清楚,也要把分析后的场景、X对象记录好,等下一次再看时,能够还原需qiú本质而不产生歧义。

储蓄字段

需qiú池记录方式不X,可以简单地用表格文档,也可以用项目协作工具,只要能把需qiú描述清即可。一个合格的需qiú池里应该有以下几个字段:

  • 需qiú来源:记录需qiú从那个渠道获取,方便后期X核对。
  • 需qiú描述:记录第一手需qiú描述,方便后期X核对。
  • 需qiú场景:场景化是需qiú推演的重要依赖。
  • X对象:需要仔细甄别,提出者与需qiú受益者并不一致。
  • 本质意图:有别于需qiú描述,记录经过分析后的需qiú目标。
  • 提出时间:有些需qiú存放过于长久的时需要重新取舍或再分析。
  • 优先级:是输出版本规划的重要依据。

上面提到只是基本字段,需要根据产品性质、Xliú程酌情增加。

诸如需qiú场景、X对象、本质意图等在第一阶段的需qiú分析已经有了X,现在只是X言语依次填入。

比较特殊的是归类,大部分的需qiú池都会有。但实际上有不少的归类仅仅是为了存在而存在,对于需qiú的描述并没有多大帮助,有的甚至造成误导。这个需要本身工作liú已经形成清晰的需qiú分类才考虑,这是需要注意的细节。

优先级排序

关于优先级,也有不少人总结出一套完整的liú程,大致是XKANO模型对用户满意度的分析,根据基本需qiú、期望需qiú、X需qiú、无差异需qiú、方向需qiú五个特征给需qiú打分,再综合紧急程度、开发成本、研发周期等最终评定出优先级。

看起来很棒,这种精细分析zhēn对于某个大需qiú或整个产品去做调研,分析效果不错,但大量运用于每个需qiú几乎是不可能的。

首先,需qiú的满意度从何谈起?

必须X用户调研或数据分析才能建立模型,这样做需要huā费大量的人力与时间,显然不适合应用在每个需qiú上。但如果不这么做,那么这个模型就只能依赖产品经理的主观经验去判定,然后打分。

那何必绕一个大圈子来掩饰自己的主观意识呢?X思绪也X工作liú程,因此我并不推荐。

工具方fǎ是好,但不应该乱用,老老实实结合当前产品周期,给需qiú定一个需要完成的时间,X这个时间排个序。

后期根据研发排期也可灵活调整优先级,坦白承认这确实依赖工作经验,但随着实践次数的增多,判断会越来越准确。

二、转化:需qiú转述

当我们接了许多活忙得昏天暗地时,我们肯定很想X分担下,把一堆的需qiú锅丢给设计师、程序猿,给他们X点“麻烦”,想想就是X。但一股脑直接丢过去估计是要打架的,X八卦咱们忍住不谈,记得别这么干就是了。

转化产品需qiú描述

尽管在这之前我们已经确定了需qiú背后的意义与其基本的可cāo作性,从开发的角度而言,这个叫做用户需qiú,是关于用户意图的实际描述。然而具体怎么做,设计师、程序猿们不一定能很好的理解。

打个比方,用户的问题是“某一个页面的按钮很被难点到”。

从产品的角度看,放大按钮、调整位置,似乎都有助于改善用户体验,改哪一个?一起改?这个问题的解决方fǎ是模糊的。

实际上还有一种可能,并是不按钮太小跟位置问题,而是X按钮时都会有短暂时间的无响应。这在用户看来就是没点着,如此一来,无论在视觉交互上怎么修改,都解决不了问题。

所以,产品经理作为用户与团队对接第一人,需要chāi解问题、分析功能,将用户需qiú定到位,最终转义形成适合于产品开发的功能描述与产品目标,再一并传达给研发团队。

与团队先切磋

产品经理既然承载了用户与团队的沟通桥梁,多沟通是关键,避免梳理出一大堆研发团队看不懂的文档。

想在沟通层面做好,首先要善于分享,这需要苦口婆心多次重复,越是重要的事越需要被重复提及才能被理解、被记住,有能力的管理者X沟通将产品的核心理念清晰的往外传达。

其次,要不齿下问,在沟通中保持开放,产品经理干得活不少,会X到许多方面的问题。有些问题需要留给垂直能力突出的XX来处理,我们需要做的只是抛砖引玉。

也只有研发团队了解产品的核心理念,再X他们进一步转化相关的需qiú描述。这样,需qiú描述是建立在大家共同的认知上,能为后期避免很多因歧义产生的争论。

三、输出:版本规划

关于输出,主要是决定当前需要实现哪些需qiú,既是为下一步的需qiú评审确定好内容,也是对产品的版本规划。

X外界压力

当我们在确定当前要实现哪些需qiú时,几乎每一个部门都认为他们的需qiú才是最重要的,包括老板,有木有?

切莫被各个部门牵着鼻子走,记住我们才是X的;X说了算,要有坝气,要有骨气。

当然,适当调整需qiú的优先级也是可以的。

需qiú关联

版本规划不应该着眼一个需qiú,应该站在全jú的角度去思考,在需qiú功能上下钻挖掘,在需qiú模块上横向X。在理清楚需qiú之间存在的关联后,将有X的需qiú规划在同一个版本输出。

从长期来看,关联严谨的需qiúX有助于项目的快速推进。

简易文档

如果前面的工作都做好了 ,那么文档的输出就是水到渠成的事。这里需要形成的是简易文档或原型,后期再逐步深入。

这里是启动阶段,主要以磋商为主,文档也是以交liú为主。

当我们做到这里,需qiú池管理的基本工作已经结束了,下面总结一X程。

  1. 首先,整理需qiú录入排好优先级;
  2. 其次,与团队积极沟通形成产品需qiú描述;
  3. 最后,联动需qiú规划好版本输出沟通文档。

以上就是本期内容,每个人都有属于自己的工作方式,找到合适自己的才是最重要。小龙只是抛砖引玉,希望对你能有所启发。

下一期需qiú评审,咋们不见不散。

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