如何进行有效需求分析(5):数据篇

zhēn对管理支持的数据分析,今天我们一起来探究一下事后阶段的数据分析,有着怎样的奥秘。

欢迎来到大型情感类专题:如何进行有效需qiú分析:数据篇。

我们在需qiú分析系列的第一篇中就提到过,功能主线梳理的其中一个角度就是管理支持,而管理支持又包hán了三方面:

  • X风险避免,X增加“管理liú程”;
  • 事中风险X,X“规则”和“审批”;
  • 事后总结优化,X“数据分析”。

X与事中两个阶段,我们已经在“liú程篇”中讨论过了,今天我们一起来探究一下事后阶段的数据分析,有着怎样的奥秘。

数据与信息

风起于青萍之末。

想要对数据进行研究,首先我们需要先厘清数据与信息之间的关系。

我们在“场景篇”中讨论了关于在线旅游X网站的内容,并且在用户不知道准备哪些相应行李的场景下,在解决方案中提出了“天气预报”的功能,就让我们来继续这个课题的研究。

提到“天气预报”,我们首先想到的,应该是wēn度这个数据吧。

说出来你可能不信,wēn度这个数据本身是毫无意义的。我们之所以看到第二天的wēn度是0℃时,会穿上厚厚的衣服,是由于我们曰复一曰对于所处环境的切身感受而形成的认知。

当我们拖离熟悉的环境,比如到从未去过的远方旅游时,这个wēn度数据的参考价值就会大打折扣。城市的0℃,cǎo原的0℃,山区的0℃,以及海边的0℃所X的hán义,我相信相去甚远吧。

所以,用户想获知的是wēn度数据吗?

其实并不是,用户想知道的是应该涂抹什么样的护肤品,需要穿什么样的衣服,以什么样的交通方式出行合适等等。墨迹天气,X了用户想知道的天气预报。

如何进行有效需qiú分析(5)数据篇

(墨迹天气界面)

从以上的事例中,我们可以得到以下启示:

  • 数据反映事物的表象,信息反映事物的本质;
  • 数据经过加工处理之后就成为了信息,而信息需要经过数字化转变成数据之后才能存储和传输;
  • 数据是用于表示客观事物的未经过加工的原始材料,信息的基本作用是消除人们对于事物了解的不确定性;
  • 数据更多X的是实现方式,是我们所说的技术思维,而信息X的则是用户价值,是需qiú分析过程中我们应该把握的产品思维。

数据与信息是有距离的,而这个距离就是“why”所带来的,多问问用户为什么要看到这些数据,甚至于这些数据有什么作用,我们就会“发现新X”,也就能够更深入地理解其中的需qiú。

信息管控

我之前看到过一句对于当前时代的评价话语,感觉特别X思:

这个时代数据是X了,但信息却很贫瘠。

我觉得这句话还真的挺有道理,不信的话,我们接着往下看。

考勤系统,大家就算没有设计过,也都使用过吧。我们知道,考勤系统最主要的内容,就是各种数据了

。那什么样的考勤系统,才是最完美的考勤系统呢?

是收集了所有竞品的软件说明书之后,做到人无我有,人有我优么?

非也,这种设计思路,正是导致上面那句时代评语的原因所在。

我们来看一个事例,员工迟到统计报表,这是最常见的考勤系统的报表了吧。我们有多少人,深入思考过企业为什么需要这张报表呢?

我们来试着深入分析一下:

员工迟到统计报表>统计哪些员工出现了迟到行为>统计出来扣钱>评估员工的积极性

我们可以看到,前三步全都是方案级需qiú,而第四步才是问题级需qiú,这一步也正是企业的信息管控点所在。如果我们只是单纯地收集了竞品内容,而加上相应报表的话,那只是单纯地仿其形,而未悟其神。

那我们该如何思考呢?

既然我们知道了,企业的问题级需qiú是评价员工的积极性,那我们可以咨询企业用户,什么样的员工是不积极的。然后,本着用数据把这样的员工找出来的思路,就可以找到更多潜在的X报表了。

例如离岗时间统计报表,因为老板发现有些烟民会在工作过程X去抽烟,一根5分钟,一天一包就是100分钟,我们可以用数据把他们抓出来。再比如员工代打卡分析,我们把两张工卡在多次出现1-3秒钟内打卡成功的记录都X来,这样他们就无处逃避了。

zhēn对以上的案例,我们可以看到,“员工积极性评价”是信息管控点,是why;“员工迟到统计报表”是解决方案,是how;而出勤情况、代打卡、有效工时,则是zhēn对员工积极性评价的“指标”。

信息管控点的“why”与解决方案的“how”之间存在断层,补充这个断层的方fǎ就是思考出“指标”。

需要指出的是,zhēn对同一信息管控点,不同的企业、不同的X、不同的管理者都有可能会使用不同的“指标”来实现这一管理意图。

所以说,因地制宜,在需qiú分析的过程中就显得尤为重要。

数据分析

我们上文给出了一个观点:数据更多X的是实现方式,是我们所说的技术思维。

那我们来看一下,zhēn对数据层面,我们应该如何思考,然后在原型或者PRD文档中,又应该给我们的研发人员传递怎样的内容吧。

数据应用分析

哪些liú程会用到该数据?

在这些liú程中会创建、查询、修改、册刂除该数据的记录吗?

每个liú程需要使用的数据字段有哪些?

数据构成分析

  • 该X数据由哪些字段构成?
  • 这些字段是什么类型的?
  • 这些字段的最大长度是?
  • 它们有取值范围吗?
  • 它们是非空的吗?
  • 它们是自动编号的吗?

数据特点分析

  • 哪些字段是常用的?
  • 哪些字段常为空值?
  • 哪些字段会作为关键字搜索?
  • 哪些是稳定的,哪些有扩展需qiú?
  • 数据记录的增长速度有相应的规律吗?
  • 多长周期的数据可视为X数据?

结语

好了,以上就是我们今天的所有的内容了,至此为止,我们需qiú分析的系列文章,也就全部解读完毕了。

最后,说一下自己的X吧。

此系列文章,我们从一个生活中的故事入手,我们讲述了用户思维的孩子,技术思维的māmā与产品思维的bàbà,探讨了不同的思维方式。

而后,我们又沟通了价值需qiú的内容,我们知道了,如何将那些放之四海而皆准的目标愿景进行细化。

接下来,我们对于整天都在探讨的Xliú程与X场景进行了系统的学xí。

最后,我们厘清了数据与信息之间的关系。

我最大的收获是明白了,需qiú分析并不是什么高深的理论模型,而是一种思维方式,是一种思考角度。很多时候我们都知道,需qiú是客观存在的,就在用户那里,但是我们往往X着无从下手的窘境,或者是如“鬼打墙”一般无fǎ走出去的困境。

此系列内容,似乎让我找到了前进方向的灯塔。

不知道,一路走来的你,又有何X呢?

我们在开篇中给出了一张贯穿始末的“需qiú全景图”,最后的最后,我们还是以这张图收个尾吧。

如何进行有效需qiú分析(5)数据篇

小擦曲

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#专栏作家#

晓庄同学;X号:晓庄同学产品笔记,人人都是产品经理专栏作家。智慧校园领域的B端产品经理。

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题图来自Unsplash,基于CC0协议

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