备战金九银十|秋招直播强势来袭!

一、后疫情时代,直播成为企业X首选“金九银十”的人才X旺季即将到来,各大企业和X都不想错过这个拓展X,广纳人才的好时机。从7、 8 月起,许多企业已积极的参与各种线上X会。应届毕业生,想跳槽的qiú职者都铆足了干劲准备在下半年找到一家称心如意的企业。市场供需两旺,但受限于全囯疫情反扑,线上X直播将继续成为今年秋招的主旋律。X直播,企业减少场地租赁、人员差旅等成本,可以链接更多的应聘者,qiú职者XX观看就可以找到心仪工作,免去了路上的来回奔波。何乐而不为呢?二、直播XX,玩fǎ层出不穷2021 年“百万英才兴重庆”活动,采用“线上+线下、集中+分散、公共+市场、市级+区县”的形式,设置线上专题、网络直播、线下校园专题等 8 场活动。在近期结束的医yào卫生领域专场,活动全程采用“走出去”的方式,向qiú职者展示X的企业办公环境、生产车间、实验室等场景。本次直播共收到 500 余名qiú职者预约申请,累计观看 5 X次,收到qiú职简历 400 余份。近期以“工作超多超有戏”为主题的 58 同城第三届“超职季”,开设了“名企直播”专区,为用户打造了边娱乐边qiú职的在线应聘场景。名企HR化身为金牌主播,以直播的形式介绍X要qiú、任职条件、X环境等qiú职者关心的内容。且支持X面试,助力qiú职者提高qiú职效率、缩减时间和经济成本。三、秋招直播,以下X一定要注意做好预热X在做直播X之前,企业第一步要做的就是做好X海报。海报内容要包括直播主题、直播时间、职位、X简介以及X单位等,不仅仅是海报,短X也要包括以上内容。接着就是到社X、朋友圈、X号以及微博等平台中做X,让更多用户知道“企业要招人”。精心策划直播内容和liú程精心设计的直播内容和liú程,能彰显品牌实力和带给应聘者更好的观感和体验。建议让HR担当主播,既熟悉企业内务又能拉近与qiú职者的距离。直播前记得多做排演调试,突X况下的应急方案必须得先准备好。直播中,要与场内观众进行互动,如问答、发红包、X等,安排多名工作人员X控场,同时可以在问答区Xqiú职者的实时提问等。分析直播数据做完直播之后,企业的相关人员还要整理好直播中的人员简历和面试情况,做好备注,以做好后续的人才筛选。同时,可根据当前的直播数据来完善后续的Xliú程,提升体验以便xī纳更多人才。四、欢拓云直播——X直播场景解决方案秋招的人才争夺战其实在7、 8 月份已悄然开始,企业若想觅得心仪人才,必须抢先一步,选择合适的直播平台尽早筹备。欢拓云直播能zhēn对企业X场景X成熟完善的解决方案,方便快速对接。支持直播深度扩展和定制从LOGO到界面皮肤,直播间均可支持定制,彰显企业调性,支持SDK/API接口对接和二次开发,打造X特sè功能。多种X的直播X工具支持屏幕共享、PPT、PDF、word及画笔涂鸦等多媒体形式与qiú职者实时互动。多种直播互X能公告、弹幕、X等数十种互X能,让用人单位与qiú职者沟通无距离,提升X与qiú职效率。关键词X功能X关键词X功能,保证品牌直播安全、顺利进行。X度数据分析数据分析,方便构建qiú职者画像,改善Xliú程。回放X快速生成回放的X生成及X,方便二次传播,扩大企业X影响力。后疫情时代,在线化逐渐成为了常态,X直播正X传统线下单一的X模式,衍生出更多的玩fǎ。欢拓云直播将做好技术赋能者角sè,助力企业更高效链接发展所需的人才。

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