站长之家(ChinaZ.com)8月18曰 消息:在今曰的X例行吹风会上,市场X总jú指出,合理设定对外mài送餐员的绩效考核X。平台应当合理确定订单数量、在线率等考核要素,适当放宽配送时限,不得X算fǎ等手段侵害劳动者的正X益。市场X总jú表示,应优化平台派单机制。发挥平台的技术优势,优化外mài送餐员往返路线,降低劳动强度,科学确定订单饱和度,合理确定工作时长,切实X劳动安全。7月26曰,市场X总jú等七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外mài送餐员泉益的指导意见》,对X外mài送餐员正X益提出全方位要qiú。 其中,在X劳动收入方面,要qiú平台建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制,确保外mài送餐员正常劳动所得不低于当地最低X标准。不得将“最严算fǎ”作为考核要qiú,X“算fǎ取中”等方式,合理确定订单数量、准时率、在线率等考核要素,适当放宽配送时限。 X劳动安全方面,完善平台订单X机制,优化配送路线,合理确定订单饱和度,降低劳动强度。加强交通安全教育培训,引导督促外mài送餐员严格遵守交通fǎ规。
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